發布時間：2016-02-18 12:14:43
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近一則搬家公司的招聘廣告迎來了部門媒體對搬家行業的關注，這家搬家公司的招聘信息比較新穎，看上去有點雷人，招聘者寫著男性要求“聲音洪亮、雙眼有神、握手有力，追過女孩、打過群架、背過黑鍋、不闖紅燈”；女性要求“3年內不跳槽、不改嫁、不當媽”。
這些雖然看上去比較雷人，但按照該搬家公司經理人的解釋，還是很說的通。追過女孩、打過群架”，是要求其自信且有團隊精神；“背過黑鍋”是希望其有忍耐力；“不闖紅燈”是要求遵守法律法規。要求女性應聘者“3年內不能跳槽、不改嫁、不當媽”，是希望求職女性在入職3年內不能因為結婚忽略工作，不希望女性跳槽到其他企業等。
但從這些要求上來看又有一些過于偏激的想法，尤其是類似打過群架這種行為，這次這家搬家公司的人進入的大學生雙選會上招聘人才，但是打過群架未必有點過了，大學里對于打架斗毆行為處罰十分嚴重，而且打群架弄不好就會出現傷殘等嚴重后果，從側面來講不是說這家搬家公司去鼓勵別人違法犯罪嗎？
再說道對女性工作者的要求，3年內不跳槽、不改嫁、不當媽。現在大學生畢業基本上都在24,25的樣子，而3年歲數稍大的能達到29，不能生小孩，女性的生育年齡一般都應該在30歲之前，無疑這家搬家公司的要求有些過分。
這則招聘廣告我全當一個笑話來看的，而這個廣告無疑對這家搬家公司的宣傳起到了一定作用，但按照這個標準去招人能不能招到就不得而知了。搬家行業需要新聞，這次的新聞至少對搬家行業起到的是正面的作用。
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