發(fā)布時間：2017-09-05 16:34:00
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一是強化機關(guān)干部作風建設(shè)的重要性。從抓作風、強隊伍、促發(fā)展的政治責任，切實加強機關(guān)干部作風建設(shè)，努力開創(chuàng)干部作風大轉(zhuǎn)變、機關(guān)效能大提升、各項工作大推進的新局面。
二是建立健全各項規(guī)章制度，同時嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。結(jié)合開展規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，進一步提高機關(guān)干部工作效率和工作質(zhì)量。
三是強化機關(guān)效能建設(shè)。開展“治庸、治懶、治浮、治賭、治貪”五治工作，增強紀律意識和大局意識，切實轉(zhuǎn)變干部作風，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事能力。
四是強化工作紀律。要求按時上下班，并嚴格每天點名簽到考勤制度和24小時值班制度，考勤結(jié)果每月進行公布；實行請銷假分級審批制度；工作時間內(nèi)嚴禁串崗及做工作以外的事情，嚴禁工作人員在工作日內(nèi)飲酒，在工作中狠抓落實，做到高效、熱情服務(wù)。
五是強化辦公電腦使用。嚴禁在工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、看電影及玩游戲等行為。
六是搞好機關(guān)干部作風日常督查。由局分管領(lǐng)導(dǎo)每周定期或不定期檢查三次。對無視工作紀律、違反工作制度等行為加以嚴肅查處。
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