今天已經(jīng)是2011年12月9日了，再過(guò)20多天2011年就即將過(guò)完，在這一年里
北京搬家公司可以說(shuō)是收獲很大，更重要的是我們
四通搬家公司提升也很大。在2011年里，我們四通搬家力爭(zhēng)打造更好口碑的優(yōu)秀搬家公司，為每一位客戶竭誠(chéng)服務(wù)。保證在搬家的過(guò)程中客戶完全可以放手讓我們的搬家工人來(lái)完成客戶的每次搬家任務(wù)，客戶要做的就是全程監(jiān)督和清點(diǎn)，其余的全部由搬家工人來(lái)完成。2011年過(guò)去的11個(gè)月里，我們經(jīng)過(guò)大致統(tǒng)計(jì)完成的搬家任務(wù)里投訴相比往年減少很多，客戶滿意度大大提高，而我們的品牌在市場(chǎng)中提升尤為突出。
今年作為公司整體，收獲很大。首先就是業(yè)績(jī)方面的提升，如今在
北京搬家市場(chǎng)混亂不堪的情況下，我們四通搬家公司的業(yè)務(wù)量仍就能繼續(xù)的提升仍是一個(gè)很好的現(xiàn)象。在北京搬家市場(chǎng)中，尤其是2011年來(lái)，搜索引擎和第三方平臺(tái)的監(jiān)管力度不夠，造成了我們四通搬家的客戶很大一部分的流失，冒用、盜用我公司名義在網(wǎng)絡(luò)上虛假宣傳的，使得我公司的一部分客戶的流失，但是在這種艱苦的條件下，我們公司的業(yè)績(jī)?nèi)耘f能夠提升，一方面說(shuō)明北京搬家的需求的確大，另一方面也能說(shuō)明我們的口碑效應(yīng)逐漸的加大對(duì)市場(chǎng)的影響也在加大。
其次就是，我們公司搬家工人各方面待遇提高，四通搬家公司張總在制定策略戰(zhàn)略的時(shí)候尤其突出的就是“以人為本”的思想，在搬家公司，搬家工人是核心勞動(dòng)力，勞動(dòng)密集型企業(yè)勢(shì)必有其優(yōu)缺點(diǎn)，所以我們四通搬家也把搬家工人的各種福利放在首位。我們搬家公司工人比那些不正規(guī)公司優(yōu)厚條件就是我們有了保險(xiǎn)和工資標(biāo)準(zhǔn)，以保證和保護(hù)搬家工人。另外，我們也在提升搬家工人的生活，比如夏季在宿舍安裝空調(diào)、在分公司搭建娛樂(lè)設(shè)施、在原來(lái)沒(méi)有食堂的分公司開(kāi)辦食堂等等。除了在生活方面給予搬家工人關(guān)懷外，還在搬家工人工作中給予一定的保護(hù)，分公司經(jīng)理每周開(kāi)例會(huì)、總公司不定期搬家工人經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)以及培訓(xùn)會(huì)都是的搬家工人更專業(yè)的同時(shí)能夠在搬運(yùn)過(guò)程中更好的保護(hù)自己。
2011年馬上就要過(guò)去了，在不到一個(gè)月的時(shí)間我們繼續(xù)為每一個(gè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的搬家服務(wù)，展望2012年，我們要繼續(xù)努力打造“四通”百年老店的諾言。
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